(対象となる従業員等の割合:87.5%)
(2) テレワーク実施率目標値:60%以上(出社率目標値:40%以下)
・2024年12月…41.0%
・2025年1月…43.7%
【注】
・各自の在宅勤務環境にあわせた備品購入資金の援助
お客さまのご要望に、誠心誠意こたえたい。 事業に情熱を傾ける人の熱意にふれるたび、 より良い社会や未来を願う人の志にふれるたび、 私たちは、その想いを強くしてきました。
事業価値を見極めるプロフェッショナルであると同時に 私たちは一人の人間として、目の前のお客さまのために 汗をかくことを惜しみません。
健全な投資環境のもと、 真面目に正直に、誠意ある投資を行うことを 私たちは使命としています。
その投資に、真心はあるか。 プロフェッショナルとして、一人の人間として 自らに問い続ける。 私たちはミナトマネジメントです。
【注】
【注】
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
休業期間: 2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)
お電話・メール等でのお問い合わせは、
2025年1月6日(月)10時以降
の対応になりますこと、あらかじめご了承くださいませ。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
ミナトマネジメントを
知っていただくきっかけとして、
各事業の売上構成の割合など
数字とグラフで可視化しました。
(2021、2022、2023年の売上平均)
※ 属性の名称は金融商品取引法の定義に基づく(2024年現在)