(対象となる従業員等の割合:87.5%)
(2) テレワーク実施率目標値:60%以上(出社率目標値:40%以下)
・2026年5月…52.8%
・2026年6月…57.4%
【注】
お客さまのご要望に、誠心誠意こたえたい。 事業に情熱を傾ける人の熱意にふれるたび、 より良い社会や未来を願う人の志にふれるたび、 私たちは、その想いを強くしてきました。
事業価値を見極めるプロフェッショナルであると同時に 私たちは一人の人間として、目の前のお客さまのために 汗をかくことを惜しみません。
健全な投資環境のもと、 真面目に正直に、誠意ある投資を行うことを 私たちは使命としています。
その投資に、真心はあるか。 プロフェッショナルとして、一人の人間として 自らに問い続ける。 私たちはミナトマネジメントです。
【注】
ホームページについてコンテンツの新規追加・更新を行いました。
(1) ファンド・投資事業における実績の更新
主な実績を更新しました。
内容はこちら
また、太陽光発電設備にかかる動画も2件今回追加しております。
動画は以下のリンク先よりご覧ください。
MJSソーラー市島発電所
浜田メガソーラー発電所・浜田カントリークラブMS発電所
(2) プロジェクトストーリーの追加
また、特高太陽光発電設備プロジェクトに関するプロジェクトストーリーを追加しました。
プロジェクトストーリーはこちら
(3) 社内インタビューの追加
Insight:弊社メンバーに対するインタビューを「Insights Vol.2」として追加しました。
インタビューの内容はこちら
【注】
ミナトマネジメントを
知っていただくきっかけとして、
各事業の売上構成の割合など
数字とグラフで可視化しました。
(2023、2024、2025年の売上平均)
※ 属性の名称は金融商品取引法の定義に基づく(2026年現在)